Заставина амбуланта и Јанг Фенг: систем који тера раднике да сами дају отказ

У последње време, међу радницима у предузећима у власништву страних инвеститора све чешће кружи уверење да поједини послодавци систематски настоје да запослени на неодређено време сами напусте радно место, како би били замењени јефтинијом радном снагом, најчешће радницима из Непала и других азијских земаља. Према сведочењима запослених, један од механизама којим се такав циљ постиже јесте вршење притиска управо у тренутку када је радник најрањивији, током боловања. Болест се у том контексту не доживљава као здравствени проблем, већ као „непожељ